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A propos de la formation PMO & Governance for Digital Transformation

Cette formation s’adresse aux entreprises souhaitant structurer et piloter efficacement leurs projets de transformation digitale.

Détails
Objectifs pédagogiques de la formation PMO & Governance for Digital Transformation
  • Comprendre le rôle stratégique du PMO dans la transformation digitale
  • Définir et implémenter un cadre de gouvernance efficace pour les projets numériques
  • Maîtriser les méthodes de suivi et de pilotage des initiatives digitales
  • Optimiser l’allocation des ressources et la priorisation des projets
  • identifier et gérer les risques liés à la transformation digitale
  • Mesurer la performance et la valeur des projets pour l’entreprise.



Qui devrait suivre cette formation PMO & Governance for Digital Transformation ?

Public visé par la formation PMO & Governance for Digital Transformation

Responsables PMO et chefs de projet senior. Directeurs de la transformation digitale. Managers opérationnels impliqués dans des projets numériques. Consultants en gestion de projet et gouvernance IT. Analystes de performance et contrôleurs de gestion de projets  

Prérequis de la formation PMO & Governance for Digital Transformation

une expérience en gestion de projet ou de programme et une compréhension de base des enjeux du numérique

Certification PMO & Governance for Digital Transformation ?

Attestation de participation professionnelle délivrée par Mind Tech, incluant la validation des acquis et l’application pratique sur un projet simulé.  

Formations Similaires

Déroulé de la formation PMO & Governance for Digital Transformation


 
Introduction au PMO et à la transformation digital:  

Compréhension du rôle du PMO dans un contexte digital et ses bénéfices pour l’entreprise. 

 Modèles de gouvernance pour projets numériques:  

Mise en place de structures de gouvernance adaptées aux projets digitaux.  

Gestion de portefeuille et priorisation des initiatives:  

Techniques de sélection et priorisation des projets selon la stratégie. 

 Planification et suivi des projets digitaux:  

Outils et méthodes pour assurer un suivi précis . 

 Gestion des risques et conformité:  

Identification, analyse et mitigation des risques liés à la transformation digitale. 

 Optimisation des processus et ressources:  

Meilleures pratiques pour améliorer l’efficacité des équipes et l’allocation des ressources.  

KPI et performance des projets:  

Définition, suivi et analyse des indicateurs clés de performance.  

Communication et coordination des parties prenantes:  

Stratégies pour assurer l’alignement et la collaboration entre équipes et directions. 

 Études de cas et ateliers pratiques  

Application concrète des concepts sur des projets réels ou simulés 


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