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A propos de la formation Changement et Adaptabilité

La formation Changement et Adaptabilité permet de développer la capacité à s’adapter rapidement aux évolutions professionnelles, organisationnelles et technologiques. Les participants apprendront à gérer le changement de manière proactive et à transformer les défis en opportunités.

Détails
  • Categorie  : Management
  • Duree         : 2 jrs
Objectifs pédagogiques de la formation Changement et Adaptabilité
  • Comprendre les mécanismes du changement en entreprise
  • Développer la flexibilité et la résilience face aux situations nouvelles
  • Identifier les facteurs de réussite pour une adaptation efficace
  • Appliquer des stratégies pour accompagner le changement dans les équipes
  • Préparer les participants à un rôle d’agent de changement ou manager adaptatif.

Qui devrait suivre cette formation Changement et Adaptabilité ?

Public visé par la formation Changement et Adaptabilité

Managers, chefs d’équipe et responsables RH. Professionnels confrontés à des transformations organisationnelles. Toute personne souhaitant améliorer sa capacité d’adaptation.

Prérequis de la formation Changement et Adaptabilité

Aucun prérequis spécifique. Volonté d’apprendre à gérer le changement et à développer la flexibilité.

Certification Changement et Adaptabilité ?

Changement et Adaptabilité Certificate

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  • Changement et Adaptabilité Détails

Déroulé de la formation Changement et Adaptabilité


Comprendre la dynamique du changement en entreprise.   
Identifier les impacts personnels et organisationnels.  
 Développer la résilience et la flexibilité.  
 Stratégies de communication et leadership dans le changement.  
 Exercices pratiques : simulations et études de cas. 

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